两个月的实习总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的两个月的实习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
两个月的实习总结1已经转行两个月了,到了一个新的环境也已经两个月了,这里的每一个人曾经都是我个人的朋友,没有什么工作往来,这样的变化,让我现在想总结下我这两个月的优劣。
优势:
1、接受东西相对快,能相对保时保量的完成手里的工作,举例说明,两个月中所做两套铺装施工图,开始在摸索中,虽有很多的不爽,磕磕碰碰的,现在已经有信心独立处理这个工作了;除此之外做了一个公司的宣传册,虽然我不是很满意,因为时间太短。而且我还不太知道这个企业的核心,不知道宣传里体现什么。所以那个册子做的很粗糙。即使我知道虽然这样我做的也比一般人做的好,我有这点自信;几个项目的分析,使我对这个行业了解速度加快。一个彩平面,这个刚做的,不知道是不是受他人小题大做的影响,总觉得这个里面不至于那么简单,我印象中,我的第一次彩平应该可能是完不成的。但不知道为什么也按时按量完成了……
2、工作认真,态度端正,有错就改,从不推脱,举例说明,刚才去科技资料管理室,我和那个翟主任指出07年的合同,但合同上写着09年的日子,提醒他这个是不是有问题,他很开心的说我工作认真,并我走的时候,翟主任起身送我;
3、能独立承担自己的工作,不管领导安排是否合理;举例说明,这次高尔夫商务景观的标,从头到尾,我一个人,领导不知道是不是故意为难我,让我直接和各部门上级直接沟通,所有问题自己出头。从中遭到了各部门对我身份的质疑,事实上,那么大的事,没有我部上级的指派,只身一人去和这和那做事,这对我的影响是很不好的。如果我没有很好的个人修养和素质还有很好的沟通能力,会让各部门对我产生反感,且在院里我会很难做事。一般领导要不就是故意为难,要不就是要培养我,要不就是太相信我了。他的用途我不想揣测,事情已经过去了。好在事情处理的是我的能力范围内,对自己最大的保护。
4、不该知道的事,不去知道。举例说明,平时我都会带耳机,这个环境中有些不需要我知道的东西,我不去参与,如财务等敏感问题。举例说明:我负责人事,但如果人事中重要的文件管理,需要我避险,我不经手,经过一段时间的这个工作的接触我敏感的发现我只需要把一些实习生的简历他们面试完,放我这。他们不想出面炒的'人,我去做。其他我不必干预。
5、随时总结自己所做的工作,及事,从而让自己进步。举例说明,这次备标中,我有些失误,太相信那个甲方联系人,使标价泄露。给团队造成困扰。整个过程虽然自己觉得不对,并采取必要措施,没有完全按照那个联系人的说法做事,但心情仍然不好,我是不太喜欢自己在工作中出现失误的。一边能避免我都会避免,有了错,我也会再人家提醒前自己发现,立刻向上级说明自己的失误,从不狡辩。不过好在事情在挽回……
劣势:
1、希望他人的信任,如果他人对我有异样的感觉我就会觉得不自然。举例说明:我经常听到我周末出现这个人打字结束,那个人开始的情况。呵呵。同时也会几个人先后去别的屋貌似开会。其实我觉得,即使我知道他们要开会,不需要我参加,我也不会认为这有什么问题,反而这样我会很反感。但毕竟这个环境就这样。自己应该学会适应。有些事情不是以我一个人的感觉而改变的。
2、那这个环境当自己的事业。没有正确区分工作和事业的差别。举例说明|:工作就是手里或者说领导安排的任务。我做完了,做好了,就好了。没有什么这个就是我的事业,我要为我的事业负责,有什么都了解的那么明白,毕竟糊涂有糊涂的好处。
3、太在意人家对我的看法。举例说明:领导认为我不值得信任,在工作中让我难堪的做法,我太在意了。可以往好里想,比如上述说的,让我直接和各部门上级直接沟通,所有问题自己出头。也不提前打招呼。或者和我一起去,换言之,据我发现,他对其他人都是很保护的。但就是我清楚又怎么样。我同样要在这里做事。学东西。还有开会。还有人事的工作,我拿着重要资料。好心让人家给我东西我放好,换来的键盘声。最后我很识趣的吧东西备好,还给应该给的人,不需要别人说,这些东西不用我弄,我自己主动。所有所有的这些。其实都是我的问题,我太在意了。这里就是我一天24个小时其中8个小时工作的地方。我的个人情况和发展与这无关,没人在意,只有自己在意。那么就不需要在意别人的想法。这事工作!
4、专业上的不足。景观之前没有接触。知识量太少。举例说明:很多工作只是照猫画虎。不知道内部核心。
5、也是最重要的一点,形象定位,回来天津自己的状态全部消失。想恢复也有很难让人接受。纯正的天津话,烦乱的生活,不注意打理自己。只能换个大环境才能恢复了。呵呵。毕竟天津不是北京,在天津说普通话都有天津的味道,我没有,说出来让人觉得我装蒜。而且开始环境二奶多,单身女的都是,已婚的也不三不四,让那些苍蝇离我远点,就要有我自己的保护色。慢慢改吧。自己能适应,别人也不能理解啊。
6、危机感太强,不能光说别人不信任我,我也不太信任这个环境,举例说明总在时刻担心下一个走人就是没人没钱的我。
这两个月过的很混沌,即使我很努力可是也没有好的评价与理解,总结下来是我的问题。我的态度没有做好转换。首先以后这就是我的工作,还没有上升为我的事业。其次这里的人就是我的同事,说话做事要注意。最后这个环境尽量不去过多关注参与,做好自己的本职,没有安排我的工作尽量不要过问,免得闹误会。
两个月的实习总结2充实的日子总是在不知不觉中飞快地消逝。在附中实习的两个月时间转眼间就没了。在附中实习的日子里,有汗水,有倦怠,同时也有欢乐,可以说这次实习体验,就如同这金秋的季节一样,给我们带来了累累的硕果!
20xx年xx月x日至xx月x日,我在……班进行了为期八周的实习。实习的基本内容包括两部分:一是课堂教学,二是班主任工作。在语文科任吴老师和班主任余老师的耐心指导及帮助下,我较好地完成了教育实习任务。现对我在实习期间的教学工作进行如下总结:
在指导老师吴老师的提携和帮助下,我渐渐的融进到工作当中。吴老师毫无保存地将她的授课经验传授给卧冬对我来说,真是收获颇多!
在吴老师的指导和支持下,我上了4节课,其中两节是新授课,两节是温习课。在教学实习中,我能认真备课,所设计的教案具体规范。在课堂教学中取得了良好的教学效果,能够顺利地完成教学任务。批改作业仔细认真,还经常请吴老师指有缺点和不足,不断地提升自己。在实习过程中,我深刻的感受到:上一节课轻易,但要想上一节出色的课很难!所以每次上课前,我都 ……此处隐藏11885个字……或扭送,以及跟随值班民警前往事发现场处理警情等等。接处警是一项很不容易的工作,每处理一起警情都要做到实事清楚、证据确凿、定性准确、处罚得当、程序合法、手续完备。在处警的时候必须用录影设备将整个过程拍摄保存下来,并作好各种情况的记录,这样有助于为法庭审判工作提供重要的证据材料。民警们深入贯彻“六小警务”的核心精神,无论遇到任何事件都不分大小轻重认真耐心地进行处理,只要群众有需要,民警便会竭尽所能的满足。值班民警不停地在为老百姓的一件件小事奔跑着,忙碌着。有时候一天下来24个小时都没有时间睡觉,案子如果还没有结束,第二天还要继续加班加点去完成,这些让我既感动又佩服。正如 “六小警务”精神所体现的那样,民警们是真心诚意地把群众的事当成了自己的事,即使只是芝麻绿豆大的事儿,仍然会认真仔细全面的进行解决。
夜深人静,当大家都休息的时候,公安民警依旧坚持在自己的工作岗位上。他们开着巡逻车在所管辖的区域内进行巡逻,一有突发事件便能第一时间赶赴现场。他们放弃自己休息的时间,放弃与父母妻儿团聚的美好时光,只为自己守护的这片土地安宁、祥和。我真想由衷地对他们说一声:“你们辛苦了!”
实习虽然即将结束,但我相信下一个路口将会有更多新奇的东西在等着我去揭开她的面纱。生活仍然要继续,每一天都会有不同的
事情继续上演着发生着,我们都应当用更加认真积极的态度和热情饱满的精神去学习去感悟去收获。只有这样,我们才会成长!
两个月的实习总结13工作以来,工作中还是有一些不足。比如基本的写作技能比较低,计算机的应用和操作需要进一步提高。这些缺点需要在以后的工作中改进。今后,我一定更加努力学习,刻苦学习秘书知识、计算机知识、企业管理知识等方面,努力提高自己的整体素质,努力成为一名优秀的员工,为我们单位的.发展做出自己应有的贡献。
20xx年5月18日正式上岗,至今已有两个月。这两个月,我一直在学习和成长。以下是这两个月工作的初步总结:
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质。
自从我加入公司,我就尊重领导,与同事关系融洽。为了尽快进入领导岗位,我自觉、认真学习本单位、本部门、本岗位的各项制度和制度,严格按照本单位制定的工作制度进行工作。能够坚持学习秘书工作相关的政治理论和业务知识。用心参加单位组织的各种学习活动,利用课余时间自学。业务水平和理论素养有所提高。
二、严格履行职责,努力做好本职工作。
进入范围以来,在领导和同事的支持和帮助下,我很快掌握和熟悉了这个岗位的要求和技能,严格按时、按量完成了领导布置的任务。
三、忠于职守,严格保密。
在工作的同时,可以认真执行保密制度,妥善保管书面材料的文稿,打印后及时销毁无效文稿,不泄露保密材料和文件。对纸张的废旧材料和文件进行校对,也能妥善处理。
四、缺点和未来计划。
工作以来,工作中还是有一些不足。比如基本的写作技能比较低,计算机的应用和操作需要进一步提高。这些缺点需要在以后的工作中改进。今后,我一定更加努力学习,刻苦学习秘书知识、计算机知识、企业管理知识等方面,努力提高自己的整体素质,努力成为一名优秀的员工,为我们单位的发展做出自己应有的贡献。
两个月的实习总结14作为一名即将进入社会的大四生,很感激学校的就业平台,让我快速地找到了工作。同时应公司要求,要进行正式入职之前的为期2个月的实习。2个月的实习期定义为学习期,为毕业之后快速融入公司的一个过渡阶段。
第一次到以后工作的部门,感觉一切都很新奇。因为以前安排的实习主要是认识实习,观察机器一般都要站在指定的范围之外。然而现在,你要和各种设备近距离接触。因为学校的设备主要是实验设备,现在就是面向生产的机器,内心还是很有恐惧感。不敢去碰,担心一碰出故障自己担不起责任,我想每个实习生应该都有这种心理负担吧。
我实习的部门是做非标设备的开发。当时去实习的时候部门的工程师在完善一条自动化生产流水线。第一周的任务就是熟悉车间环境,观察各种机器。老实说这还是我第一次这么近距离接触生产线,各种不认识的元器件,多得头皮发麻的连接线。学校里接触的元器件远没有实际生产中多,不同的牌子,不同的型号,不同的需求,最主要的都是英文标注。所以只能拿着笔记本把元器件上所有的英文标注全部记下来,然后自己在网上查阅。单是分清这些元器件的型号就花了2周左右的时间。
最后打击的一次就是刚实习没到一个星期,有个工程师来我们部门面试。然后我很客气地叫他坐在我的办公桌旁边,我当时手上在看一个气缸。然后这个面试的人问了我负责哪方面的,我说我是电气的实习生。一说自己是实习生,我当时就后悔了,因为接下来的聊天,那个人的说话语气就完全变了,完全就是把我当作“小白”,然后他问我我手上拿的是什么东西,我当时还不知道这是什么,只知道是可以进气出气的,就说不知道。“你大学都学的什么呀,不是浪费钱么”,当时真的受打击,庆幸自己没有跟他说我是长沙理工的学生,要不然要丢学校的脸了。然后他走后自己查了各种气缸的类型。我表示很气愤,因为气缸是机械专业方面的'知识,自己被嘲讽了还不能驳回他。经过这一次,我总结一个结论就是:不要和陌生人太热情,不要告诉别人你的身份,不然很可能被当做“小白”。
因为自己是实习生的身份,往往会被部门的前辈安排去做各种跟你以后的职位不相干的工作,遇到这种情况,我这里提醒一下,一定要说出自己的想法。线上有一个测试工程师,因为跟踪产品很花时间,而且一跟就要跟一整天,上厕所的时间都走不开,我们部门包括我在内3个实习生帮他跟踪了一个星期的产品,当时自己的培训计划已经跟不上导师了,但是他还是在占用我们的时间。最主要的是我们帮他做了他本职的工作,在汇报成果的时候他完全不提我们,然后主管就责怪我们实习生没有工作输出,完全在打酱油。当然这话主管没有跟我们说,是跟我们的导师说的。明明自己工作了,但是成果完全被拿走了,所以当时我们都很气愤。后来集体反应,才解决了这件事。才做回跟自己以后职位相关的工作。经过这件事提醒自己:先做好本职工作,再去帮助他人。遇到以上这种情况,要表达自己的想法,我能帮你再帮你。我有工作,我不能帮你,我就是没有多余的时间去做你的事。
后来导师也跟我说,不要随意接受别人的要求,以后接受别人要求的时候,先询问他的意见,如果通过他这一关才能帮别人做事。
说到本职工作上,自己以后要从事编程方面的工作。虽然在学校有学相对应的课程,学校里老师也讲得很好,也学到很多。但是第一次尝试编程的时候真的遇到了很大的困难,实际中要用的编程模块自己在学校里用的很少,然后不仅要编程,还要学习通信、人机界面等。实际中很多东西自己没有接触过,出来还是要学很多东西。还好部门里的导师人特别好,很主动地教我实际中的知识,自己还是很幸运。
通过2个月的实习,自己还是学到了很多,第一次将学校里的知识和实际相结合,心里很开心。也特别感激学校的老师,是你们教会了我们书本上的知识和为人方式。也很感谢公司,教会我如何理论结合实际,也教了一点社会上的处事方式。