竞聘演讲标题

第一篇：师德演讲标题

师德演讲标题

增强教书育人责任感塑造师德师风新形象

以德修身，恪守师德；

以德修己，弘扬师魂；

以德育人，桃李芬芳

时时心系学生，事事以人为本

塑造师德师风新形象 提升教书育人高素质

争做师德师风模范，勇做教育教学先进

强化师德师风建设，促进学校内涵发展

弘扬师魂铸就师德

立高尚师德， 树教育新风

敬业奉献，为人垂范，提升师德新境界

你是我的眼

我的教师梦

教师——我无悔的选择

三寸粉笔写人生，三尺讲台铸辉煌

亲其师则信其道

天的高远，海的湛蓝

做一个与学生一起成长的人

让青春在三尺讲台绽放光彩

1、“三比”比觉悟，比素质，比优劣；

2、“四讲”：讲政治，讲学习，讲纪律，讲奉献；

3、“六承诺”：不乱收费，不歧视学困生，不加重学生负担，不怠慢家长，不体罚学生，不有偿家教。

4、 “职业道德让人民满意，爱岗敬业让家长满意，教育技能让学生满意，教育质量让社会满意“

5、学规范、强师德、树形象，做师德高尚的人民教师。

6、践行科学发展观，推进师德师风建设。

7、以德修身，恪守师德；以德修己，弘扬师魂；以德育人，桃李芬芳。

8、加强师德师风建设，树立良好教育形象。

9、时时心系学生，事事以人为本。

10讲敬业——争一流服务 讲爱生——送一看温馨 讲奉献——创一等业绩

11、学高为师，身正为范，以德立教，以德立身

12、全面落实师德师风建设，建设和谐校园

13、立师德 塑师表铸师魂

14、争做师德师风模范，勇做教育教学先进

15、强化师德师风建设，促进学校内涵发展

16、立高尚师德， 树教育新风

17、敬业奉献，为人垂范，提升师德新境界

18、爱教育，培育敬业精神；爱学生，提高育人水平；爱自己，塑造师德风范

19、师德为先师风为本

20、爱岗敬业为人师表从严治教

21、树师德师风塑师表形象

22、学高为师身正为范树立教师良好形象

第二篇：竞聘演讲稿(标题：脚印将证明我的存在)

脚印将证明我的存在（竞聘演讲稿）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先我非常感谢公司给我们提供一个参与公平竞争、充分展示自我的舞台，我很庆幸遇上这么一次难得的机会，更庆幸于公司着眼长远、推进人才队伍建设而作出的一项重要举措。我今天竞聘的是办公室主任岗位。

2014年，我大学毕业后进入※※公司工作。曾在基层实习过一段时间，后来调到机关，一直在办公室工作，至今已有10个年头。10年的办公室工作经历，我深知办公室在公司中所处的地位和作用，也了解办公室所肩负的职责和任务，更明白办公室人员所应具备的素质和业务能力。回顾这些年来的工作，我深深体会到，这是一个学习、实践、再学习、再实践、不断提高自我的过程。

刚开始在办公室工作，我先是从收发文件、整理档案、接打电话等所谓“小事”做起，但我从没有怨天尤人，始终默默无闻、任劳任怨、兢兢业业地工作，因为我一直坚守一个信念：天道酬勤，小舞台同样大有所为。

写材料是办公室人员的基本功，在平时的工作中，我就有意识地向业务部门学习，及时了解公司的经营动态，还注意学习各方面的文件、材料，关注国内外发生的政治、经济

生活事件，在思想和行动上牢牢把握正确的方向。我还经常读报、剪报、抄录，装订成册，这些资料书成了我工作中必不可少的“资料宝库”。我对办公室主任、公司领导修改过的文稿反复琢磨，从大处把握思路，从小处学习遣词造句，这对我很快提高写作水平、更好地从事文字工作起了很大的作用。就是这么一步一个脚印，让我从此与秘书工作结下了不解之缘。一直以来，我主要担负着公司文稿的起草、撰写和文件核稿任务，还协助做好公司信息报送、宣传报道、会务安排等，工作繁忙而琐碎，白天上班忙于事务性工作，撰写材料更多是利用晚上和节假日加班加点。尤其是常年伏案写作，伤神伤脑，工作清苦，但我觉得这是一个成长过程中最能磨练人的意志的岗位。我想，只有坦然面对成长过程中遇到的各种困难，学会在逆境中成长，愈挫弥坚，才能为自己赢得更为广阔的发展空间。多年来，我严格要求自己，认真履行职责，高标准抓好办文、办会、办事，做好服务领导、服务部门、服务基层“三服务”，较好地完成公司文稿的撰写任务。

作为一个为公司事业以身相许的普通共产党员，我为自己能在秘书工作岗位上有所作为而自豪。10年来，我献身于办公室秘书工作，与时代同步伐，与公司事业共命运，不图名，却有了名：曾多次被公司评为“先进工作者”，2014年度被※※省委组织部、国资委授予“优秀共产党员”荣誉称

号；不图利，却有了利：2014年公司提高了我的岗位为科级待遇，工资收入逐年增长，生活条件也得到了有效改善。

简单回顾这些年来的工作，我非常感谢公司领导对我的亲切关怀，非常感谢办公室主任对我的精心指导和帮助，也非常感谢同事们对我工作的支持。是你们，让我学到了工作的新思路、新方法；是你们，让我学会了如何待人处世、做人做事，使我在不断学习、实践中提高自身素质和能力，积累了较为丰富的工作经验，更使我始终保持一颗朴实的心。我想，有了这些工作积累和一颗朴实的心，就是我竞聘办公室主任岗位的最大优势；十年磨一剑，就是我今天敢于“亮剑”的最大理由！

诚然，作为年轻人，最大的缺点就是年轻人所缺少的应有的成熟和稳重，处理问题的沉着与技巧。但，也正因为年轻，我们具有更多的失败的机会，也具有更大的成功的希望！

假如我能竞上，我将积极主动团结办公室一班人，恪尽职守，创造性地做好各项工作。除了高标准落实好“三服务”外，我想着重从以下4点谈谈我的初步设想：

一、加强督查催办，提高公司执行力。督查催办作为推动工作落实的重要手段，是连接公司决策部署与贯彻落实的中枢环节，事关公司执行力的强弱。我觉得不能光靠这种僵硬的办法为督办而督办，更要从服务、协调的角度去督办，在督促落实的同时，也为各部门落实决策部署搞好服务，充

分发挥参谋助手的职能，对决策落实中的困难和问题，站在全局的高度进行梳理和分析，找出原因，协调解决。有时换位思考，站在被督查者的角度研究分析不落实的原因，提出对策，及时向公司反馈，为公司调整决策提供依据。

二、加强写作培训，提高办文水平。文件质量一定程度上体现了公司的形象，容不得有任何丝毫的差 ……此处隐藏1020个字……p>

第四篇：竞聘演讲

竞 聘 演 讲

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我叫徐新阳，中共预备党员，今年36岁，现在综合计划科工作，感谢组织上给了我参予这次竞聘大冶市烟草专卖局副局长职位的一个机会，希望我的竞聘能够得到各位领导和同仁的支持、认可。

我的个人简历如下：我1975年出生，1998年毕业于湖北经济干部管理学院法律系，大学本科，2014年从黄石市人民检察院调入黄石烟草工作，07年起我担任行政服务中心副主任兼车队队长一职，2014年元月调至综合计划科工作至今，在机关工作期间，我和有关同仁共同开发了车辆管理软件系统，此系统获得省局科技处的高度评价，并获国家局科技创新专利，实现了黄石市局科技创新项目在省局“零”的突破。在车辆管理方面，我立足单位工作实际，制定出了一系列车辆管理制度，用制度管人、管车。在车辆处置方面，我能严格按局的制度要求，进行公开透明的拍卖，在局内定拍卖价格的基础上，为企业多创造经济效益12万余元。在车辆用油方面，每月张榜公布车辆百公里油耗，此举有效控制了车辆单车油耗定额，该项工作得到了省局审计处的肯定。

时间流逝，岁月匆匆。转眼间，我在烟草工作已历今12个年头，在组织的关心培养下、在同事的帮助扶持下，我由一名普通司机，一步步走上管理岗位，这期间，我体验到工作的艰辛、劳动的快乐，也分享到工作中成功的喜悦，我用辛勤劳动的汗水不断磨砺自己的意志，不断地总结经验教训，用心学习、虚心请教、不耻下问，去刻苦钻研业务知识和工作技能，在实践中，我不断修正自已工作的不足，去努力提升自己的工作能力和管理水平，履职履责、恪尽职守，做好本职工作，我竞聘副局长一职，有如下优势：

一、我是法律系本科生，在法律知识方面，我有一定的工作基础和工作实践，具备一定的能力和优势，知法、守法、懂法是我的强项，不会也不可能在工作中给企业带来任何负面影响。

二、我本人年富力强，对企业我有一颗忠诚的心和坚定的信念，我非常渴望能够得到领导和同志们的支持和理解，如若能给我一个施展抱负的平台，我一定会竭尽全力做好本职工作，用以回报领导和同志们对我的信任与支持。

三、高调做事，低调做人是我的工作准责，在处理人际关系和工作事务方面，我有较强的组织、协调能力，特别是在公、检、法部门中，我有众多的同学、同事和朋友，在各部门中担任要职，处理问题我可以做到轻车熟路，及时稳妥。能把众多的资源优势转化为工作中的发展潜力。

此次竞聘，恳请各位领导、各位同仁，用您的双手为我投出您神圣宝贵的一票，您的理解与支持，将是推动我不断前进的工作源泉和动力。

努力才能实现梦想、拼搏将会成就未来。无论此次竞聘成功与否，我将一如既往的加强学习，勤奋工作、刻苦钻研业务，在自己的工作岗位上，脚踏实地，一步一个脚印，为铸就烟草今天的硕果，构建烟草明天的辉煌，贡献自己的光和热。

最后，借此机会，恭祝各位领导、各位同仁在新的一年里，身体健康、工作顺利、心想事成、万事如意。

谢谢大家！

徐新阳

2014年1月16日

第五篇：竞聘演讲

竞聘演讲：农业银行科级领导干部竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好。

首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。

众所周知，从现在算起，我国加入wto后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。

我叫xxx，（xx）人，生于×年×月，××××年入伍，××××年加入党组织，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担任x行科技处处长，现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业，经济师。

今天，我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。

首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。（加入自己的工作经历）。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

其次，我认为自己具备担任该职务所必须的*素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于××××工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。

第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工

作作风（根据实际情况归纳总结）。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好××科工作的基础。除此而外，要做好××科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平…）。我长期从事××工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套×××办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了××、××系统，编纂了××、×××、××等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防止计算机风险起到良好的作用（还可列举有关成绩）。还利用业余时间撰写了《》、《》等文章，在《》、《》等上发表。

以上这些，有利于我能够更快地进入××科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位，我将在处领导的带领下，………（简单写一下工作的思路、想法和打算。）

各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之*，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。